Bruto naar netto: hoe je nettoloon werkt

Bruto, netto en het verschil ertussen

Brutoloon is het loon dat je met je werkgever afspreekt, vóórdat er belasting en premies af gaan. Nettoloon is wat er daadwerkelijk op je rekening wordt gestort. Het verschil is de loonheffing: dat is loonbelasting plus premies volksverzekeringen die je werkgever namens jou inhoudt en afdraagt aan de Belastingdienst.

Grofweg geldt: hoe hoger je bruto inkomen, hoe groter het percentage dat aan belasting weggaat, omdat Nederland met oplopende belastingschijven werkt. Tegelijk krijg je heffingskortingen die je belasting juist verlagen. Die twee bewegingen samen bepalen je netto. Wil je snel een schatting? Gebruik onze bruto-netto-tool en lees hieronder hoe de rekenstappen werken.

Stap 1: loonheffing en de belastingschijven (box 1)

Je loon uit werk valt in box 1 van de inkomstenbelasting. Daarover betaal je belasting volgens oplopende schijven: over het eerste deel van je inkomen een lager gecombineerd tarief, over het deel daarboven een hoger tarief. In dit basistarief zitten ook de premies volksverzekeringen (AOW, Anw, Wlz) verwerkt.

Belangrijk misverstand: als je in een hogere schijf komt, betaal je het hoge tarief alleen over het deel van je inkomen bóven die grens — niet over je hele salaris. Een loonsverhoging levert dus altijd netto extra op. Wil je alleen die inhouding begrijpen? Lees dan de aparte gids Wat is loonheffing.

De precieze tarieven en schijfgrenzen wijzigen jaarlijks. Ga voor de exacte percentages van 2026 altijd naar de Belastingdienst — de getallen hieronder zijn illustratief.

Stap 2: heffingskortingen trekken je belasting omlaag

Nadat de belasting is berekend, worden er heffingskortingen van af getrokken. De twee belangrijkste voor werkenden zijn:

• Algemene heffingskorting — krijgt bijna iedereen met een laag tot middeninkomen; deze bouwt af naarmate je meer verdient.
• Arbeidskorting — een extra korting speciaal voor mensen die werken; ook deze bouwt bij hogere inkomens weer af.

Deze kortingen zijn de reden dat je netto vaak hoger uitvalt dan je op basis van de kale belastingtarieven zou verwachten. Hoe ze precies werken en afbouwen lees je in de gids Heffingskortingen 2026. De exacte bedragen wijzigen jaarlijks (indicatie 2026 — controleer het actuele bedrag bij de Belastingdienst).

Sociale premies en het verschil werknemer vs. uitkering

Naast de premies volksverzekeringen (die in de loonheffing zitten) zijn er premies werknemersverzekeringen zoals WW en WIA. Die betaalt je werkgever — ze komen dus niet van jouw brutoloon af en zie je niet als inhouding op je strook.

Krijg je een uitkering in plaats van loon (bijvoorbeeld WW of bijstand via het UWV), dan wordt daar wél loonheffing op ingehouden, maar geldt de arbeidskorting meestal niet — die is er juist om werken te belonen. Daardoor houd je van eenzelfde bruto uitkeringsbedrag netto vaak iets minder over dan van bruto loon. De precieze regels staan bij het UWV.

Vakantiegeld en andere extra's

Bovenop je maandloon bouw je vakantiegeld op: wettelijk minimaal 8% van je brutoloon, meestal uitbetaald in mei. Dat vakantiegeld is óók brutoloon en wordt belast — vaak zelfs tegen een hoger tarief, waardoor er netto relatief veel af gaat. Hoe dat komt lees je in de gids Vakantiegeld, en je kunt het schatten met de vakantiegeld-tool.

Ook eenmalige bonussen, een dertiende maand of overuren zijn brutoloon en worden belast. Omdat ze bovenop je gewone loon komen, valt de inhouding erover vaak hoger uit dan je gewend bent.

Voorbeeld: van € 3.000 bruto naar netto (indicatie 2026)

Onderstaande tabel laat globaal zien hoe een maandloon van € 3.000 bruto naar netto beweegt. Let op: dit is een indicatie 2026 en geen exacte berekening — je echte netto hangt af van je persoonlijke situatie en de actuele tarieven. Controleer de precieze cijfers bij de Belastingdienst.

De precieze uitkomst kan honderden euro's afwijken door bijvoorbeeld een dienstverband, pensioenpremie of andere kortingen. Gebruik een berekening als richtsnoer, niet als exacte waarheid.

Reken je met een jaarloon in plaats van een maandloon, dan verloopt de berekening hetzelfde, maar houd er rekening mee dat vakantiegeld en een eventuele dertiende maand het jaarinkomen verhogen en daardoor het gemiddelde belastingtarief iets kunnen optrekken. Een maandberekening en een jaarberekening geven daarom niet altijd exact hetzelfde beeld.

Waarom een online berekening een indicatie is

Een bruto-netto-berekening kent jouw persoonlijke situatie niet volledig: pensioenregeling, andere inkomsten, aftrekposten, of je de loonheffingskorting bij deze werkgever laat toepassen, en of je het hele jaar hetzelfde verdient. Al die factoren beïnvloeden je uiteindelijke netto en je jaarlijkse aanslag.

Gebruik een tool dus om een gevoel te krijgen en scenario's te vergelijken (bijvoorbeeld het effect van een loonsverhoging), maar baseer belangrijke beslissingen op je echte loonstrook en de definitieve aanslag van de Belastingdienst. Zo voorkom je verrassingen.

Wil je dieper duiken in de losse onderdelen? Lees dan de zustergidsen: hoe de loonheffing wordt ingehouden, hoe de heffingskortingen je belasting verlagen, hoe je vakantiegeld wordt belast en wat het minimumloon bruto en netto betekent. Samen geven ze het complete beeld van je nettoloon.